Sentencia Social Tribunal Supremo, de 15 de Marzo de 2005

Proceso ordinario

Caducidad

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Convenio colectivo

Plazo de caducidad

Condiciones de trabajo

Iniciación del período de consultas

Representación de los trabajadores

Conflicto colectivo laboral

Movilidad geográfica

Dies a quo

Contrato de Trabajo

Competencia funcional

Categoría profesional

Tutela de la libertad sindical

Período de consultas

Finalización del período de consultas

Derecho a la tutela judicial efectiva

Derechos de los trabajadores

Excepción de caducidad

Fraude de ley

Descanso semanal

Trabajo a turnos

Responsabilidad

Período de prueba

Contraprestación económica

Sección de mediación, arbitraje y conciliación

Representación procesal

Papeleta de conciliación