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Sentencia Social 1006/2022 del Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 3769/20...e diciembre del 2022
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Sentencia Social 1006/202...e del 2022

Última revisión
16/02/2023

Sentencia Social 1006/2022 del Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 3769/2019 de 22 de diciembre del 2022

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Orden: Social

Fecha: 22 de Diciembre de 2022

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL

Nº de sentencia: 1006/2022

Nº de recurso: 3769/2019

Núm. Cendoj: 28079140012022100911

Núm. Ecli: ES:TS:2022:4916

Núm. Roj: STS 4916:2022

Resumen
COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN. Personal Laboral fijo discontinuo: a efectos del devengo del complemento de antigüedad se ha de tener en cuenta todo el tiempo de duración de la relación laboral y no únicamente el tiempo efectivamente trabajado. Aplica doctrina de las SSTS 790/2019, 19 de noviembre de 2019 (rcud 2309/2017); 852/2019, 10 de diciembre de 2019 (rcud 2932/2017); 363/2020, 19 de mayo de 2020 (rcud 3625/2017); 815/2020, 30 de septiembre de 2020 (rec. 207/2018); 23/2021, 13 de enero de 2021 (rcud 3369/2019), 24/2021, 13 de enero de 2021 (rcud 3918/2019), 16 de febrero de 2021 (rcud. 3372/2019). invocándose en esta última las mismas sentencias de contraste que ahora se esgrimen.

Voces

Competencia funcional

Trabajador fijo discontinuo

Trienio

Plus de antigüedad

Convenio colectivo

Trabajador a tiempo completo

Contrato de Trabajo

Trabajador a tiempo parcial

Convenio colectivo aplicable

Contrato fijo discontinuo

Fondo del asunto

Interinidad por vacante

Seguridad jurídica

Incompetencia funcional

Jornada completa

Concepto jurídico indeterminado

Derechos de los trabajadores

Contrato indefinido

Prejudicialidad

Promoción profesional

Condiciones de trabajo

Trabajador fijo

Conflicto colectivo laboral