Última revisión
26/07/2005

Texto

Sentencia Social Tribunal Supremo, de 26 de Julio de 2005

Tiempo de lectura: 26 min

Tiempo de lectura: 26 min

Texto

Relacionados:

Voces

Jurisprudencia

Prácticos

Formularios

Resoluciones

Temas

Legislación

Orden: Social

Fecha: 26 de Julio de 2005

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CACHON VILLAR, PABLO MANUEL

Voces

Absentismo laboral

Faltas de asistencia al trabajo

Accidente no laboral

Salarios de tramitación

Despido disciplinario

Despido improcedente

Centro de trabajo

Índice de absentismo total

Despido objetivo por absentismo

Jornadas hábiles

Vacaciones

Extinción del contrato de trabajo

Despido por causas objetivas

Fondo de Garantía Salarial

Permiso por asuntos propios

Enfermedad Común

Maternidad a efectos laborales

Accidente laboral

Huelga

Carta de despido

Incapacidad temporal

Cesión ilegal de trabajadores

Ausencia de preaviso

Notificación de la sentencia

Convenio colectivo de empresa

Contrato de Trabajo

Baja médica

Voluntad

Baja en la seguridad social

Ejecución de sentencia

Salario diario

Horario laboral

Fundamentos

RCUD.- Despido por absentismo laboral.- La exigencia de intermitencia en las faltas de asistencia al trabajo es un requisito exigible en todo caso [art. 52 d) LPL].- Estismación del …

Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 5 sentencias

Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:

Registro Gratuito

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información