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Sentencia Social Tribunal Supremo, Rec 3256/2007 de 18 de Febrero de 2009
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Sentencia Social Tribunal Supremo, Rec 3256/2007 de 18 de Febrero de 2009

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 18 de Febrero de 2009

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de recurso: 3256/2007

Resumen
RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SOBRE DESPIDOLa cuestión planteada consistía en determinar la antigüedad de la trabajadora recurrente a efectos de cuantificar la indemnización por despido improcedente que le correspondía. La trabajadora demandante había estado unida a la empresa en virtud de sucesivos contratos temporales, veinte en menos de cinco años, celebrados sin solución de continuidad o con interrupciones inferiores a veinte días hábiles, salvo entre el último y el penúltimo contrato que se celebraron con un intervalo de treinta días.TRIBUNAL SUPREMO, SALA DE LO SOCIAL. En la Villa de Madrid, a dieciocho de Febrero de dos mil nueve

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Voces

Prestación por desempleo

Indemnización por despido improcedente

Días hábiles

Sucesión de contratos temporales

Cálculo de la indemnización por despido

Finiquito

Pagas extraordinarias

Categoría profesional

Acumulación de tareas

Representación unitaria

Acto de conciliación

Solución de continuidad

Extinción del contrato de trabajo

Puesto de trabajo

Salarios de tramitación

Antigüedad del trabajador

Representación procesal

Escrito de interposición

Contrato de trabajo de duración determinada

Vacaciones

Plazo de caducidad

Cómputo del tiempo de trabajo