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Sentencia Social Tribunal Supremo, Rec 476/2008 de 29 de Enero de 2009
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Última revisión
01/04/2009

Sentencia Social Tribunal Supremo, Rec 476/2008 de 29 de Enero de 2009

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Orden: Social

Fecha: 29 de Enero de 2009

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS

Nº de recurso: 476/2008

Resumen
RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SOBRE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD La cuestión formalmente planteada en el presente recurso consiste en determinar, a los efectos previstos en el art. 30 del ET (la conservación del derecho al salario), si la falta de prestación de servicios es imputable al trabajador o al empresario y si, en este último supuesto, dicho 'salario' debe incluir o no, además de la retribución fija establecida en el convenio colectivo de aplicación. TRIBUNAL SUPREMO, SALA DE LO SOCIAL. En la Villa de Madrid, a veintinueve de Enero de dos mil nueve

Voces

Reclamación de cantidad

Suspensión de empleo y sueldo

Despido verbal

Salario variable

Categoría profesional

Convenio colectivo aplicable

Declaración de hechos probados

Derecho al salario

Fondo de Garantía Salarial

Sentencia firme

Valoración de la prueba

Despido nulo

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Papeleta de conciliación

Convenio colectivo

Práctica de la prueba

Componentes salariales/no salariales

Salario a comisión

Carta de sanción

Pago del salario

Fondo del asunto

Sanción de suspensión

Impago de salario

Falta de ocupación efectiva

Salario base

Error de hecho