Sentencia Social Tribunal Supremo, Rec 83/2004 de 20 de Junio de 2005

La cuestión debatida consiste en determinar si el artículo 41.d) del Convenio Colectivo controvertido en el proceso para los años 2002 y 2003 al establecer la posibilidad de acumular las horas del permiso de lactancia mediante el disfrute del permiso de un mes retribuido se opone a lo dispuesto en el artículo 37.4 del Estatuto Laboral. El TS confirma que el precepto convencional no destruye, ni limita el derecho debatido, al desestimar recurso interpuesto por la DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO pues, según recoge la sentencia, lo que hace el convenio es permitir una opción personal de mejora -nunca una imposición- que sin contrariar la vigencia plena de la norma, permite a aquellos trabajadores que -atendiendo a razones personales de cualquier índole- consideren que su derecho queda más protegido y la finalidad de la norma más garantizada con la acumulación de los permisos de lactancia.