Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 14/2014 de 22 de Abril de 2015

Despido colectivo: plazo de caducidad de la acción de impugnación del acuerdo alcanzado en el periodo de consultas. Se ha de partir de la fecha de notificación de dicho acuerdo sin que pueda incluirse en este tipo de proceso la impugnación de otros pactos o actuaciones posteriores. La impugnación de un pacto posterior debió de tramitarse por los cauces del conflicto colectivo. Procedía la reconversión del procedimiento a esta modalidad.