Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1054/2013 de 16 de Diciembre de 2014
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1054/2013 de 16 de Diciembre de 2014
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 16 de Diciembre de 2014
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES
Nº de recurso: 1054/2013
Núm. Cendoj: 28079140012014100734
Núm. Ecli: ES:TS:2014:5506
Núm. Roj: STS 5506/2014
Resumen
SUBROGACIÓN EMPRESARIAL: despido improcedente. Responsabilidad de la empresa saliente por falta de cumplimiento de la obligación de información suficiente con arreglo al convenio colectivo aplicable. GHIASA y Ayuntamiento de Lepe. Reitera doctrina.
Voces
Subrogación
Despido improcedente
Convenio colectivo
Empresa cedente
Empresa cesionaria
Convenios Sectoriales
Extinción del contrato de trabajo
Responsabilidad
Negociación colectiva
Subrogación empresarial
Convenio colectivo aplicable
Obligación de información
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