Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1054/2013 de 16 de Diciembre de 2014
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Última revisión
02/02/2015

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1054/2013 de 16 de Diciembre de 2014

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Orden: Social

Fecha: 16 de Diciembre de 2014

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de recurso: 1054/2013

Núm. Cendoj: 28079140012014100734

Núm. Ecli: ES:TS:2014:5506

Núm. Roj: STS 5506/2014

Resumen
SUBROGACIÓN EMPRESARIAL: despido improcedente. Responsabilidad de la empresa saliente por falta de cumplimiento de la obligación de información suficiente con arreglo al convenio colectivo aplicable. GHIASA y Ayuntamiento de Lepe. Reitera doctrina.

Voces

Subrogación

Despido improcedente

Convenio colectivo

Empresa cedente

Empresa cesionaria

Convenios Sectoriales

Extinción del contrato de trabajo

Responsabilidad

Negociación colectiva

Subrogación empresarial

Convenio colectivo aplicable

Obligación de información