Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 108/2007 de 27 de Enero de 2009

CONFLICTO COLECTIVO. IBM OFRECE A LOS EMPLEADOS UN NUEVO PLAN ALTERNATIVO DE MEJORAS VOLUNTARIAS, ACEPTADO POR LA MAYORÍA. PETICIÓN DE NULIDAD DE LA DECISIÓN EMPRESARIAL. ES APLICABLE LA MODALIDAD PROCESAL DE CONFLICTO COLECTIVO Y NO LA DE MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL ART. 138 DE LA LPL, NO EXISTIENDO POR TANTO CADUCIDAD DE LA ACCIÓN NI PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN COLECTIVA. SE ESTIMA EL RECURSO Y SE DEVUELVEN ACTUACIONES POR HABERSE ESTIMADO ERRÓNEAMENTE LA PRESCRIPCIÓN. SE RECUERDA LA DOCTRINA DE NUESTRAS SENTENCIAS DE 2/12/05 (R. 4206/04) SOBRE CADUCIDAD DE LA ACCIÓN DEL ART. 138.1LPL, Y DE LA DE 27/6/2008(R. 107/06) SOBRE PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN DE CONFLICTO COLECTIVO.