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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1096/2011 de 07 de Febrero de 2012
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Sentencia Social Tribunal...ro de 2012

Última revisión
07/02/2012

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1096/2011 de 07 de Febrero de 2012

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Orden: Social

Fecha: 07 de Febrero de 2012

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de recurso: 1096/2011

Núm. Cendoj: 28079140012012100052

Núm. Ecli: ES:TS:2012:1186

Núm. Roj: STS 1186/2012

Resumen
Subrogación: limpieza: aunque la empresa adjudicataria de una contrata de limpieza esté catalogada como centro especial de empleo se le puede aplicar la cláusula de subrogación prevista en el convenio colectivo de limpieza de aplicación a la empresa saliente si actúa en el sector de limpieza.- Reitera doctrina STS/IV 21-10-2010 (rcud 806/2010) 4-10-2011 y (rcud. 4597/10).

Voces

Convenio colectivo

Subrogación

Centros especiales de empleo

Centro de trabajo

Negociación colectiva

Seguridad jurídica

Convenio colectivo de empresa

Discriminación positiva

Formación profesional

Despido del trabajador

Salarios de tramitación

Fondo de Garantía Salarial

Empresa cedente

Convenio colectivo de Limpieza