Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1096/2011 de 07 de Febrero de 2012

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  • Orden: Social
  • Fecha: 07 de Febrero de 2012
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Arastey Sahun, Maria Lourdes
  • Núm. Recurso: 1096/2011
  • Núm. Cendoj: 28079140012012100052
  • Núm. Ecli: ES:TS:2012:1186
  • Núm. Roj: STS 1186/2012
Resumen:

Subrogación: limpieza: aunque la empresa adjudicataria de una contrata de limpieza esté catalogada como centro especial de empleo se le puede aplicar la cláusula de subrogación prevista en el convenio colectivo de limpieza de aplicación a la empresa saliente si actúa en el sector de limpieza.- Reitera doctrina STS/IV 21-10-2010 (rcud 806/2010) 4-10-2011 y (rcud. 4597/10).


Convenio colectivo
Subrogación
Centros especiales de empleo
Centro de trabajo
Negociación colectiva
Seguridad jurídica
Convenio colectivo de empresa
Discriminación positiva
Formación profesional
Despido del trabajador
Salarios de tramitación
Fondo de Garantía Salarial
Empresa cedente
Convenio colectivo de Limpieza

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