Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1112/2013 de 24 de Febrero de 2014
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1112/2013 de 24 de Febrero de 2014
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 24 de Febrero de 2014
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO
Nº de recurso: 1112/2013
Núm. Cendoj: 28079140012014100114
Núm. Ecli: ES:TS:2014:1174
Núm. Roj: STS 1174/2014
Resumen
DESPIDO. TRABAJADOR QUE PARTICIPA EN CONVOCATORIA PARA BOLSA DE CANDIDATOS EN RESERVA COMO BOMBERO DE AENA [15/02/06], AFIRMANDO CUMPLIR EL REQUISITO DE ESTAR EN POSESIÓN DE PERMISO DE CONDUCIR, Y QUE TRAS SER SELECCIONADO [17/05/06] POR DESCONOCER LA EMPRESA AQUEL DEFECTO, OBTIENE EL PERMISO [06/03/07] Y CELEBRA CINCO CONTRATOS PARA SUSTITUIR A OTROS TRABAJADORES FIJOS, HABIENDO SIDO EN EL CURSO DEL ÚLTIMO DE ELLOS, SUSCRITO EN 01/09/10, CUANDO LA EMPRESA DESCUBRE LA FALTA DEL REQUISITO EXIGIDO EN LA CONVOCATORIA Y LE DESPIDE, ADUCIENDO ERROR DE AENA AL PERMIRIRLE REALIZAR LAS PRUEBAS Y CELEBRAR LOS CONTRATOS. EL CESE DEL TRABAJADOR ES PROCEDENTE, POR RESULTAR NULO EL ACCESO A LA BOLSA DE RESERVA Y LOS SUBSIGUIENTES CONTRATOS.
Voces
Convenio colectivo
Incapacidad permanente total
Solución de continuidad
Contrato de interinidad
Error en el consentimiento
Buena fe
Trabajador fijo
Cese del trabajador
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