Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1170/2001 de 22 de Marzo de 2002

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 22 de Marzo de 2002
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Samper Juan, Joaquin
  • Núm. Recurso: 1170/2001
  • Núm. Cendoj: 28079140012002100235
  • Núm. Ecli: ES:TS:2002:2111
  • Núm. Roj: STS 2111/2002
Resumen:

CONFLICTO COLECTIVO. SUCESION DE EMPRESAS. LA CESIONARIA ESTA OBLIGADA A RESPETAR LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE LAS EMPRESAS CEDENTES, AUNQUE SE ENCONTRARAN EN FASE DE ULTRAACTIVIDAD EN EL MOMENTO DE LA TRANSMISION, HASTA QUE NO ENTRE EN VIGOR UNO NUEVO QUE RESULTE APLICABLE A LA CESIONARIA.


Convenio colectivo
Condiciones de trabajo
Subrogación empresarial
Derechos de los trabajadores
Proceso de conflicto colectivo
Representación de los trabajadores
Subrogación
Convenio colectivo aplicable
Conflicto colectivo laboral
Derecho a la negociación colectiva
Centro de trabajo
Valoración de la prueba
Error en la valoración de la prueba
Convenios Sectoriales
Ultraactividad
Comisión negociadora
Empresa cedente
Empresa cesionaria
Voluntad unilateral
Garantía de indemnidad
Convenio colectivo de empresa
Relaciones de trabajo

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