Sentencia Social Tribunal...re de 2011

Última revisión
28/11/2011

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 12/2011 de 28 de Noviembre de 2011

Tiempo de lectura: 18 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 28 de Noviembre de 2011

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Núm. Cendoj: 28079140012011100731

Núm. Ecli: ES:TS:2011:8808

Resumen
CONFLICTO COLECTIVO.- Minoración de complementos en virtud de la Disposición Adicional Novena del RDL 8/2010.- Personal que no puede considerarse como "personal directivo", a efectos de lo dispuesto en esa DA.- Se desestima el recurso de casación interpuesto contra Sentencia estimatoria de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre conflicto colectivo instado por Sindiecato.La Sala declara que el complemento debatido está referido a actividades que llevan a cabo trabajadores de la empresa sujetos a Convenio -si no fuese así no resultaría de aplicación el artículo 121- que conllevan ciertas responsabilidades, pero que no pierden su condición de meros trabajadores con un determinado nivel de Convenio, que no se ve alterado por el ejercicio de esas actividades, lo que les aparta del concepto técnico de "personal directivo" a que se refiere la discutida DA 9ª del RDL 8/2010.

Voces

Complemento de puesto de trabajo

Puesto de trabajo

Convenio colectivo

Sindicatos

Reducción de salario

Componentes salariales/no salariales

Negociación colectiva

Proceso de conflicto colectivo

Alta dirección

Complementos salariales

Nivel de cualificación profesional

Conflicto colectivo laboral

Complemento ad personam

Horas extraordinarias

Relaciones laborales de carácter especial

Encabezamiento

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a veintiocho de Noviembre de dos mil once.

Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación interpuesto por la …

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