Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1239/2009 de 20 de Enero de 2010

Recargo de prestaciones. La concurrencia de culpa del trabajador no determina la ruptura de la relación de causalidad con respecto al incumplimiento del empresario de las normas de seguridad cuando este incumplimiento es relevante en orden al daño causado que no se hubiera producido si la empresa hubiera cumplido dichas normas. La concurrencia de culpas podría determinar una ponderación a efectos de la determinación de la cuantía de la indemnización; ponderación que en este caso no procede por tratarse de un recargo cuyo importe se fija dentro de los límites legales, habiendo fijado la sentencia de instancia el porcentaje mínimo que no puede ser reducido.