Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 138/2014 de 11 de Diciembre de 2014
Sentencia Social Tribunal...re de 2014

Última revisión
13/03/2015

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 138/2014 de 11 de Diciembre de 2014

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Orden: Social

Fecha: 11 de Diciembre de 2014

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de recurso: 138/2014

Núm. Cendoj: 28079140012014100846

Núm. Ecli: ES:TS:2014:5760

Núm. Roj: STS 5760/2014

Resumen
Suspensión de contratos de trabajo: Nulidad de la decisión por incumplimiento del deber de buena fe en el periodo de consultas, pese a haberse facilitado la documentación exigible, la misma resulta poco fidedigna.

Voces

Reducción de jornada laboral

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Iniciación del período de consultas

Centro de trabajo

Clasificación profesional

Buena fe

Proceso de conflicto colectivo

Sindicatos

Causas económicas

Delegado sindical

Impugnación del despido colectivo

Despido nulo

Prueba de testigos

Suspensión del contrato de trabajo

Negociación colectiva

Documentos aportados

Despido colectivo

Contrato de Trabajo

Conflicto colectivo laboral