Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1601/2011 de 20 de Julio de 2012

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 20 de Julio de 2012
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Desdentado Bonete, Aurelio
  • Núm. Recurso: 1601/2011
  • Núm. Cendoj: 28079140012012100679
  • Núm. Ecli: ES:TS:2012:6207
  • Núm. Roj: STS 6207/2012
Resumen:

Resolución de contrato. Trabajador que deja de prestar servicios después de ejercitar la acción resolutoria y tras la conciliación sin que se haya dictado sentencia. Exigencia de que el contrato de trabajo no se haya extinguido para que proceda la resolución. No debe aplicarse. El trabajador puede optar entre continuar prestando servicios hasta que se dicte sentencia o dejar de prestarlos, asumiendo el riesgo de que su acción resolutoria sea desestimada y en ese caso se habrá producido la extinción por desistimiento. Se revisa la doctrina de la Sala sobre la necesidad, salvo excepciones cualificadas, de una resolución judicial.


Acto de conciliación
Contrato de Trabajo
Pago del salario
Extinción del contrato de trabajo
Días naturales
Puesto de trabajo
Dignidad del trabajador
Papeleta de conciliación
Ex tunc
Actividad laboral
Ex nunc
Abandono del puesto de trabajo
Perjuicios patrimoniales
Condiciones de trabajo

Ver el documento " Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1601/2011 de 20 de Julio de 2012 "
¡Es gratis!

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
No hay legislación relacionada...