Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1654/2009 de 14 de Diciembre de 2009

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  • Orden: Social
  • Fecha: 14 de Diciembre de 2009
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Desdentado Bonete, Aurelio
  • Núm. Recurso: 1654/2009
  • Núm. Cendoj: 28079140012009100971
  • Núm. Ecli: ES:TS:2009:8226
Resumen:

Consolidación de la condición de fijeza por el personal contratado temporalmente en las Administraciones Públicas, al margen de los procesos de selección por la mera persistencia de la contratación laboral o por el reconocimiento de la condición de indefinido no fijo. No procede, aunque se acredite que otros trabajadores en la misma situación han sido considerados fijos, porque tal proceder es contrario a las normas constitucionales y legales sobre el acceso al empleo público conforme a los principios de igualdad, mérito, publicidad y capacidad.


Convenio colectivo
Puesto de trabajo
Subrogación
Contrato indefinido no fijo
Contrato de interinidad
Comisión negociadora
Interinidad por vacante
Subrogación empresarial
Escrito de interposición
Principio de igualdad
Trabajador fijo
Derecho de igualdad
Trabajador indefinido
Beneficio de justicia gratuita
Centro de trabajo
Comisión Paritaria
Convenios colectivos estatutarios
Condiciones de trabajo
Sindicatos
Delegado de personal
Contratación laboral

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