Sentencia Social Tribunal...re de 2009

Última revisión
14/12/2009

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1654/2009 de 14 de Diciembre de 2009

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 14 de Diciembre de 2009

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO

Núm. Cendoj: 28079140012009100971

Núm. Ecli: ES:TS:2009:8226

Resumen
Consolidación de la condición de fijeza por el personal contratado temporalmente en las Administraciones Públicas, al margen de los procesos de selección por la mera persistencia de la contratación laboral o por el reconocimiento de la condición de indefinido no fijo. No procede, aunque se acredite que otros trabajadores en la misma situación han sido considerados fijos, porque tal proceder es contrario a las normas constitucionales y legales sobre el acceso al empleo público conforme a los principios de igualdad, mérito, publicidad y capacidad.

Voces

Convenio colectivo

Puesto de trabajo

Subrogación

Contrato indefinido no fijo

Contrato de interinidad

Comisión negociadora

Interinidad por vacante

Subrogación empresarial

Escrito de interposición

Principio de igualdad

Trabajador fijo

Derecho de igualdad

Trabajador indefinido

Beneficio de justicia gratuita

Centro de trabajo

Comisión Paritaria

Convenios colectivos estatutarios

Condiciones de trabajo

Sindicatos

Delegado de personal

Contratación laboral

Fundamentos

SENTENCIA

Número de Recurso: 1654/2009
Procedimiento: SOCIAL

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a catorce de Diciembre de dos mil nueve

. Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala en …

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