Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1667/2011 de 05 de Diciembre de 2011

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  • Orden: Social
  • Fecha: 05 de Diciembre de 2011
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Viroles Piñol, Rosa Maria
  • Núm. Recurso: 1667/2011
  • Núm. Cendoj: 28079140012011100745
  • Núm. Ecli: ES:TS:2011:8969
Resumen:

DESPIDO OBJETIVO.- Puesta a disposición de la trabajadora de la indemnización, de forma simultánea a la entrega de la carta de despido.- Forma válida de pago.- Cumple el requisito la transferencia bancaria hecha un día anterior a la fecha del cese, sobre cuya transferencia no consta la fecha de recepción.-

Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del TSJ de Castilla-La Mancha, sobre despido objetivo.

La Sala declara que no existía -ni existe- razón alguna para dar al medio de pago mediante transferencia bancaria un trato distinto al otorgado al cheque bancario a los efectos examinados, de puesta a disposición de la indemnización, pues ninguna duda cabe de que se está ante un medio de pago más fiable incluso que aquel.

Partiendo de ello, solo queda por examinar si este pago se ha efectuado en tiempo válido que pueda considerarse efectuado de forma simultánea a la entrega de la comunicación escrita. La respuesta ha de ser afirmativa, por cuanto consta acreditado y es incontrovertido que el día 4-3-2010, es decir el día anterior a la extinción del contrato, se transfirió a la trabajadora la correspondiente indemnización, por lo que efectivamente, como señala la Sentencia recurrida, es razonable que se recibiera muy pocos días después -si no se había ya recibido-, con lo cual ha de entenderse cumplido el requisito de forma cuestionado.


Extinción del contrato de trabajo
Medios de pago
Depósito judicial
Ineptitud sobrevenida
Despido improcedente
Salarios de tramitación
Despido nulo
Indemnización por despido objetivo
Objeto de indemnización
Contrato de Trabajo
Despido disciplinario
Despido por causas objetivas
Pago de la indemnización
Entrega de la carta de despido
Finiquito
Indemnización por despido improcedente
Causas económicas
Pago del salario

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