Sentencia Social Tribunal...io de 2011

Última revisión
30/06/2011

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 173/2010 de 30 de Junio de 2011

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Orden: Social

Fecha: 30 de Junio de 2011

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de recurso: 173/2010

Núm. Cendoj: 28079140012011100473

Núm. Ecli: ES:TS:2011:5459

Resumen
CONFLICTO COLECTIVO.- Modificación sustancial de condiciones de trabajo.- Plazo de caducidad: se aplica el de 20 días si la empresa ha cumplido con el procedimiento del art. 41 ET.- Se desestima el recurso de Casación interpuesto frente a Sentencia desestiamtoria, por caducidad de la acción, de la Sala de lo Social de Asturias, sobre conflicto colectivo.La Sala declara que la serie de reuniones mantenidas entre la empresa y los representantes de los trabajadores, en las que figuraba el tema de la modificación ahora combatida, constituye marco adecuado para el desarrollo del periodo de consultas al que se refiere el art. 41.4 ET.Por consiguiente, la acción se habrá de sujetar al plazo de caducidad del art. 59.4 ET, si se combate, como aquí se hace, por la vía del conflicto tal medida, una vez adoptada por la empresa y comunicada al propio comité de empresa, alegando precisamente que la empresa no cumplió con los mandatos procedimentales de tal precepto legal.

Voces

Finalización del período de consultas

Conflicto colectivo laboral

Plazo de caducidad

Sindicatos

Período de consultas

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Proceso de conflicto colectivo

Iniciación del período de consultas

Caducidad

Excepción de caducidad

Representación de los trabajadores

Fondo del asunto

Cuestiones de fondo

Buena fe

Dies a quo

Cómputo de plazo de caducidad

Comité de empresa

Modificación del hecho probado

Comisión Paritaria

Comisión negociadora

Contrato de Trabajo

Proceso ordinario

Derecho a la tutela judicial efectiva

Defectos de los actos procesales

Plazo de prescripción

Delegado de personal

Derechos de los trabajadores

Convenio colectivo

Duración del periodo de consultas