Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1753/2008 de 28 de Abril de 2009
Sentencia Social Tribunal...il de 2009

Última revisión
28/04/2009

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1753/2008 de 28 de Abril de 2009

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Orden: Social

Fecha: 28 de Abril de 2009

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de recurso: 1753/2008

Núm. Cendoj: 28079140012009100616

Resumen
Se estima el recurso de casación para unificación de doctrina promovido contra Sentencia estimatoria de la Sala de lo Social del TSJ de las Islas Baleares, sobre tutela de la libertad sindical. La Sala declara que la pretendida celebración de una reunión con la totalidad de la plantilla de trabajadores de una empresa por parte de un Sindicato que, aún teniendo la condición de más representativo, sin embargo, no aparece como convocante de elecciones en la empresa en la que, por otra parte, carece de implantación, no puede encuadrarse dentro de los parámetros que configuran el Derecho de libertad sindical en los términos en que se halla configurado en la Ley Orgánica de Libertad Sindical y conforme a la delimitación que del mismo se hace en las Sentencias del Tribunal Constitucional, pues la actividad sindical reconocible al Sindicato, no es dable extenderla en los términos pretendidos en la demanda rectora de estos autos que, como se deja dicho, se orienta al reconocimiento del Derecho incondicionado de reunir a toda la plantilla de la empresa para recabar adeptos a las posibles candidaturas del Sindicato recurrente.

Voces

Sindicatos

Libertad sindical

Derecho de reunión

Centro de trabajo

Elecciones a representante sindical

Sindicato más representativo

Tutela de la libertad sindical

Representación unitaria

Negociación colectiva

Cuestiones de fondo

Comité de empresa

Huelga

Conflicto colectivo laboral

Derechos de los trabajadores

Delegado de personal

Cargo sindical

Voluntad

Horario laboral

Asamblea de trabajadores

Sección sindical

Derecho de representación colectiva

Seguridad jurídica

Convenio colectivo de empresa

Representación de los trabajadores

Vulneración de derechos fundamentales

Convenio colectivo