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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1826/2010 de 08 de Marzo de 2011
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Sentencia Social Tribunal...zo de 2011

Última revisión
09/06/2011

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1826/2010 de 08 de Marzo de 2011

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Orden: Social

Fecha: 08 de Marzo de 2011

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Nº de recurso: 1826/2010

Núm. Cendoj: 28079140012011100178

Núm. Ecli: ES:TS:2011:1323

Núm. Roj: STS 1323/2011

Resumen
Despido disciplinario por uso incorrecto de ordenador. Ilicitud de la prueba. Sigue la doctrina de esta Sala contenida en la sentencia de 26-09-2007 (RCUD 966/2006).

Voces

Despido disciplinario

Categoría profesional

Convenio colectivo de empresa

Trabajo a turnos

Despido procedente

Despido improcedente

Prueba ilícita

Contrato de Trabajo

Dignidad del trabajador

Derechos de los trabajadores

Buena fe

Nulidad de los medios de prueba

Datos sensibles

Carta de despido