Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 183/2013 de 16 de Abril de 2014

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  • Orden: Social
  • Fecha: 16 de Abril de 2014
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Gilolmo Lopez, Jose Luis
  • Núm. Recurso: 183/2013
  • Núm. Cendoj: 28079140012014100210
  • Núm. Ecli: ES:TS:2014:1963
  • Núm. Roj: STS 1963/2014
Resumen:
El artículo 34.2 del ET contiene preceptos mínimos de derecho necesario relativo que pueden ser mejorados, pero no empeorados, por convenio colectivo. El artículo 25 del Convenio Colectivo de la empresa implicada (GRUPO EL ÁRBOL, DISTRIBUCIÓN Y SUPERMERCADOS, S.A.) vulnera la legalidad cuando modifica el preaviso mínimo de 5 días en la distribución irregular de jornada del ET, dejándolo reducido a 24 horas. Se confirma la sentencia del TSJ que había estimado en ese mismo sentido la demanda interpuesta de oficio por la Autoridad Laboral.

Ius cogens
Convenio colectivo
Distribución irregular de la jornada de trabajo
Jornada anual
Jornada laboral
Impugnación de convenios colectivos
Comité de empresa
Negociación colectiva
Días hábiles
Fuentes del derecho
Derecho a la negociación colectiva
Voluntad de las partes
Descanso diario
Autoridad laboral

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