Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1878/2008 de 18 de Marzo de 2009

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 18 de Marzo de 2009
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Agusti Julia, Jordi
  • Núm. Recurso: 1878/2008
  • Núm. Cendoj: 28079140012009100374
Resumen:

DISTINCIÓN ENTRE DESPIDO COLECTIVO Y DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. EL NÚMERO DE TRABAJADORES AFECTADOS MARCA EL LÍMITE ENTRE LOS DOS TIPOS DE DESPIDO. LA UNIDAD DE COMPUTO ES LA EMPRESA Y NO EL CENTRO DE TRABAJO. SE APLICA LA NORMA NACIONAL AL SER MÁS FAVORABLE QUE LA DIRECTIVA 98/59.


Centro de trabajo
Despido colectivo
Despido nulo
Despido por causas objetivas
Ocupación efectiva
Subrogación empresarial
Despido del trabajador
Grupo profesional
Responsabilidad
Despido por causas económicas
Cese de actividad
Salario bruto mensual
Comité de empresa
Precontrato laboral
Subrogación
Carta de despido
Notificación de la sentencia
Cargo sindical
Representación procesal
Impago de salario
Movilidad funcional
Papeleta de conciliación
Proceso de conflicto colectivo

Ver el documento " Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1878/2008 de 18 de Marzo de 2009 "
¡Es gratis!

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
No hay legislación relacionada...