Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 19/2009 de 09 de Febrero de 2010

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  • Orden: Social
  • Fecha: 09 de Febrero de 2010
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Gullon Rodriguez, Jesus
  • Núm. Recurso: 19/2009
  • Núm. Cendoj: 28079140012010100146
  • Núm. Ecli: ES:TS:2010:1269
Resumen:

Conflicto Colectivo. Interpretación de un preacuerdo suscrito entre Sindicatos y Empresarios del metal en Granada. No cabe calificarlo de un pacto de fin de huelga previsto en el artículo 8.2 del RDL de 4 de marzo de 1.977, pues nada se dice en él sobre tal extremo. El pacto en él incluido sobre ratificación posterior de su contenido por las asambleas de trabajadores y de empresarios es lícito, por lo que la eficacia de tal preacuerdo no puede ser directa o automática si no es ratificado, en este caso, por los empresarios.


Sindicatos
Huelga
Proceso de conflicto colectivo
Asamblea de trabajadores
Autoridad laboral
Relaciones de trabajo
Conflicto colectivo laboral
Valoración de la prueba
Actividad laboral
Vacaciones
Convenio colectivo
Prueba documental
Días hábiles
Derecho a huelga
Mala fe
Eficacia de los convenios
Negociación colectiva

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