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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2116/2013 de 20 de Noviembre de 2014
Última revisión
26/01/2015
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2116/2013 de 20 de Noviembre de 2014
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 20 de Noviembre de 2014
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
Nº de recurso: 2116/2013
Núm. Cendoj: 28079140012014100712
Núm. Ecli: ES:TS:2014:5420
Núm. Roj: STS 5420/2014
Resumen
DESPIDOS SUCESIVOS. UNA VEZ NOTIFICADO EL DESPIDO NO ES POSIBLE ANULARLO SIN ACUERDO DEL TRABAJADOR DESPEDIDO, QUE SIGUE TENIENDO ACCIÓN PARA IMPUGNARLO. EL SEGUNDO DESPIDO, QUE PRETENDE CORREGIR LOS DEFECTOS FORMALES DEL PRIMERO, SOLAMENTE TIENE UNA FUNCIÓN CAUTELAR PERO NO SUBSANATORIA DEL ANTERIOR. REITERA DOCTRINA (SSTS 8/11/2011, RCUD 767/11 Y 8/7/2013, RCUD 1928/11).
Voces
Despido por causas objetivas
Carta de despido
Papeleta de conciliación
Despido disciplinario
Ineptitud sobrevenida
Vacaciones
Causas organizativas
Retractación
Finiquito
Subsanación del despido
Fondo del asunto
Despido del trabajador
Despido cautelar
Daños y perjuicios
Voluntad unilateral
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