Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2209/2012 de 15 de Julio de 2013
Sentencia Social Tribunal...io de 2013

Última revisión
13/09/2013

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2209/2012 de 15 de Julio de 2013

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Orden: Social

Fecha: 15 de Julio de 2013

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Nº de recurso: 2209/2012

Núm. Cendoj: 28079140012013100578

Núm. Ecli: ES:TS:2013:4344

Núm. Roj: STS 4344/2013

Resumen
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS EN MOGUER. CAMBIO DE ADJUDICATARIA EN LA CONCESIÓN DE LA GESTIÓN DE LOS RESIDUOS, PARA QUE EXISTA SUBROGACIÓN ES PRECISO QUE LA EMPRESA SALIENTE PROPORCIONE A LA ENTRANTE LA DOCUMENTACIÓN PREVISTA EN EL CONVENIO COLECTIVO. INCUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO AL EFECTO EN EL ARTÍCULO 55 DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE LAS INDUSTRIAS DE CAPTACIÓN, ELEVACIÓN, CONDUCCIÓN, TRATAMIENTO, DISTRIBUCIÓN, SANEAMIENTO Y DEPURACIÓN DE AGUAS POTABLES Y RESIDUALES (BOE 24-07-2007). Reitera doctrina : sentencias de 17-09-2012 (rcud. 2693/2011); 18-09-2012 (rcud. 3299/2011); 19-09-2012 (3056/2011); 2-10-2012 (2698/2011); 20-11-2012 (3900/2011); 26-11-2012 (rcud 4054/2011); 18-12-2012 (rcud. 4040/2011); 19-12-2012 rcud. 3962/2011); 5-02-2013 (rcud. 238/2012); 12-02-2013 (rcud. 4379/2011) y 13-02-2013 (4285/2011).

Voces

Subrogación

Convenio colectivo

Despido improcedente

Empresa cedente

Subrogación empresarial

Finiquito

Comité de empresa

Centro de trabajo

Negociación colectiva

Convenio colectivo de empresa

Relación contractual laboral

Empresa cesionaria