Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2300/2009 de 12 de Julio de 2010

Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra sentencia estimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, sobre despido de una trabajadora de limpieza. La Sala declara que en los supuestos en que en una actividad en la que es predominante la mano de obra se produce una sucesión en la actividad de la contratada, seguida de la incorporación a la contratista entrante de la asunción de una parte significativa del personal que venía realizando las tareas de la anterior contrata, debe entenderse que hay que aplicar las garantías del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, al menos en la parte coincidente con las que contempla la Directiva 2001/23 , y esto es lo que sucede en el presente caso a la vista de los hechos declarados probados, pues la empresa recurrente se ha hecho cargo de la actividad de limpieza en la que prestaba servicios la actora, y se ha hecho cargo de los trabajadores que prestaban servicios en la contrata y que figuraban en la lista proporcionada por la anterior contratista, y la garantía de la continuidad de los contratos se establece tanto en el artículo 44.1 del Estatuto de los Trabajadores, así como en los artículos 1.1 y 3.1 de la Directiva 2001/23.