Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2363/2004 de 17 de Mayo de 2005

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  • Orden: Social
  • Fecha: 17 de Mayo de 2005
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Martin Valverde, Antonio
  • Núm. Recurso: 2363/2004
  • Núm. Cendoj: 28079140012005100556
  • Núm. Ecli: ES:TS:2005:3130
  • Núm. Roj: STS 3130/2005
Resumen:

MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CAUSAS JUSTIFICATIVAS: NO SE EXIGE CRISIS EMPRESARIAL; BASTA CONTRIBUCION A MEJORA DE LA SITUACIÓN DE LA EMPRESA.


Causas económicas
Convenio colectivo
Condiciones de trabajo
Horas nocturnas
Conflicto colectivo laboral
Comité de empresa
Trabajo nocturno
Despido colectivo
Plus de nocturnidad
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Finalización del período de consultas
Período de consultas
Causas técnicas
Flexibilidad interna
Flexibilidad externa
Prueba documental
Convenio colectivo aplicable
Despido por causas objetivas
Economía negativa de la empresa
Centro de trabajo
Confesión judicial
Derecho al trabajo
Representación de los trabajadores
Vacaciones anuales retribuidas
Jornada anual
Trabajo a turnos
Vacaciones
Acto de conciliación
Sección sindical
Horario laboral
Asamblea de trabajadores
Falta de acuerdo en período de consultas
Causas organizativas

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