Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2417/2010 de 02 de Marzo de 2011
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2417/2010 de 02 de Marzo de 2011
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 02 de Marzo de 2011
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
Nº de recurso: 2417/2010
Núm. Cendoj: 28079140012011100142
Núm. Ecli: ES:TS:2011:1022
Resumen
Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por Ayuntamiento contra sentencia estimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (sede en Las Palmas), sobre Cesión ilegal de trabajadores. La Sala declara que en el caso decidido es claro que lo que ha existido es una cesión del contrato de trabajo que no puede ampararse en el art. 42 ET en el marco de una descentralización productiva lícita, pues las tareas realizadas por el actor, se han ejercido al margen de cualquier aportación o dirección empresarial por parte de la empresa que aparece formalmente como contratista, la cual no ha puesto en juego para el cumplimiento de la contrata ni su organización productiva, ni su gestión empresarial. Esa gestión ha sido la meramente interpositoria de abonar formalmente los salarios. La prestación de servicios se ha realizado en los locales del ente público cesionario, utilizando sus medios y bajo las órdenes de personas del Ayuntamiento. Por ello, es irrelevante que no se haya acreditado el carácter ficticio de la empresa contratista, pues la interposición existe por el mero de hecho de sustituir esa empresa al empleador real -el Ayuntamiento- en el contrato de trabajo suscrito.
Voces
Tesorería General de la Seguridad Social
Empresa contratista
Cesión ilegal de trabajadores
Contrato de trabajo de duración determinada
Trabajador indefinido
Empresa principal
Contrato de Trabajo
Empresa cedente
Pago del salario
Cesión de trabajadores
Frutos
Condiciones de trabajo
Derechos de los trabajadores
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