Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2428/2008 de 30 de Abril de 2009

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 30 de Abril de 2009
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Fuentes Lopez, Victor
  • Núm. Recurso: 2428/2008
  • Núm. Cendoj: 28079140012009100305
Resumen:

DESPIDO DE MUJERES EMBARAZADAS. SALVO QUE RESULTE PROCEDENTE, LA DECLARACION SERA DE NULIDAD NO DE IMPROCEDENCIA. EL ART. 55.5 ET, CONTIENE UNA GARANTIA OBJETIVA Y AUTOMATICA, AL MARGEN DE CUALQUIER MOVIL DISCRIMINATORIO Y POR TANTO AL MARGEN DE QUE EL EMPLEADOR CONOZCA O NO EL ESTADO DE GESTACION. REITERA SENTENCIAS 17-10-08 (R-1957/07), 16-01-09 (R-1758/08), y 17-03-09 (Resolución de TEAC, 00/8242/1996, 22-07-1999/08) QUE RECTIFICO LA DOCTRINA ESTABLECIDA EN NUESTRAS SENTENCIAS DE 19-07-06 (R-387/05) DE SALA GENERAL, Y DE 24-07-07 (R-2520/06), ANTE LA DOCTRINA DEL T.C., ST. 92/08 DE 21 DE JULIO


Despido nulo
Trabajadora embarazada
Discriminación por razón de sexo
Responsabilidad
Derecho a la tutela judicial efectiva
Categoría profesional
Derecho a la no discriminación
Acoso sexual laboral
Calificación del despido
Carga de la prueba
Enfermedad Común
Incapacidad temporal
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Vulneración de derechos fundamentales
Maternidad a efectos laborales
Despido del trabajador
Pagas extraordinarias
Baja por maternidad
Vacaciones anuales retribuidas
Baja médica
Alta médica

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