Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2732/2010 de 17 de Marzo de 2011
Sentencia Social Tribunal...zo de 2011

Última revisión
11/05/2011

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2732/2010 de 17 de Marzo de 2011

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Orden: Social

Fecha: 17 de Marzo de 2011

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de recurso: 2732/2010

Núm. Cendoj: 28079140012011100205

Núm. Ecli: ES:TS:2011:1768

Núm. Roj: STS 1768/2011

Resumen
La cuestión planteada en el presente recurso de casación para unificación de doctrina consiste en determinar la antigüedad de la trabajadora que ha prestado sus servicios a una empresa en virtud de sucesivos contratos temporales, cuando han existido breves interrupciones entre ellos, incluso se ha llegado a firmar una baja voluntaria y el correspondiente finiquito, para diecisiete días después suscribir un nuevo contrato temporal de obra determinada que dura cuatro años Se afirma por la Sala, reiterando anterior doctrina (Ss 8-03-2007 rec. 175/04, 17-12-2007 rec. 199/04 y 18-02-2009, rec. 3256/07) que si se acredita la unidad esencial del vínculo se deberá estimar que la antigüedad se retrotrae a la fecha del primer contrato, es decir, se computa la totalidad del tiempo de prestación de servicios a efectos de antigüedad; aunque existan interrupciones superiores a los treinta días, y aunque se hayan firmado recibos de finiquito por estar viciado el consentimiento dictado por la oferta de un nuevo contrato. Se desestima el recurso y se confirma la sentencia recurrida, al exisir en el caso enjuiciado interrupciones inferiores a los veinte días y sin que la firma del finiquito del primer contrato interrumpiera la unidad esencial del vínculo, porque la voluntad de la trabajadora estaba viciada por la oferta de un nuevo contrato en un proyecto subvencionado por la Orden 1491/04 de reciente publicación, que dió lugar a que se aceptase la extinción anticipada del contrato prorrogado

Voces

Finiquito

Sucesión de contratos temporales

Antigüedad del trabajador

Contrato de trabajo de duración determinada

Fondo del asunto

Vicios del consentimiento