Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2743/2010 de 30 de Noviembre de 2011
Sentencia Social Tribunal...re de 2011

Última revisión
30/11/2011

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2743/2010 de 30 de Noviembre de 2011

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 30 de Noviembre de 2011

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO

Nº de recurso: 2743/2010

Núm. Cendoj: 28079140012011100840

Núm. Ecli: ES:TS:2011:9321

Resumen
COMPLEMENTO DE PENOSIDAD POR RUIDO.-  Supuesto en que en un porcetaje de la jornada, del 26,10% se trabaja con ruido superior a los 80 decibelios; pero que con la utilización de los cascos protectores que facilita la empresa, ese ruido se reduce en porcentaje significativo.- Inexistencia de derecho al complemento reclamado.- Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la empresa demandada contra Sentencia parcialmente estimatoria de la Sala de lo Social del TSJ de la Comunidad Valenciana, sobre derecho y cantidad, en relación con complemento de penosidad por ruido.La Sala declara que de los autos, lo que aparece acreditado e indiscutido es que el demandante presta sus servicios en una actividad en la que durante dos horas y veinte minutos de sus ocho horas de trabajo (el 26,10 % de su jornada laboral) el ruido ambiental medido sin elementos protectores auditivos es superior a los 80 decibelios, e inferior en el resto de la jornada, y que, aun en el tiempo en que es superior, con la utilización de los cascos protectores que le facilita la empresa, ese ruido se reduce en un porcentaje significativo, por debajo de aquel volumen.Y en esas circunstancias, no procede reconocer el Derecho al complemento reclamado, que el Convenio prevé para cuando se trabaje en circunstancias penosas tóxicas o peligrosas.

Voces

Convenio colectivo

Complementos salariales

Plus de penosidad

Cuestiones prejudiciales

Jornada laboral

Convenio colectivo aplicable

Prevención de riesgos laborales

Reclamación de cantidad

Complemento de penosidad por ruido

Pago del salario

Medidas de seguridad en el trabajo

Incremento salarial