Inicio
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 321/2014 de 17 de Noviembre de 2015
Inicio
Sentencia Social Tribunal...re de 2015

Última revisión
15/01/2016

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 321/2014 de 17 de Noviembre de 2015

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 17 de Noviembre de 2015

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS

Nº de recurso: 321/2014

Núm. Cendoj: 28079140012015100680

Núm. Ecli: ES:TS:2015:5530

Núm. Roj: STS  5530:2015

Resumen
Ultraactividad: cláusula de mantenimiento de la vigencia del convenio tras su denuncia, incluida en el propio convenio. Denuncia anterior a la Ley 3/2012. Validez del pacto de ultraactividad. Reitera STS/4ª de 17 marzo 2015 (rec. 233/2013), de 2 de julio 2015 (rc. 1699/14 y de 7 de julio 2015 (rc. 193/14).

Voces

Convenio colectivo

Ultraactividad

Empresas de trabajo temporal

Proceso de conflicto colectivo

Convenio colectivo de Empresas de trabajo temporal

Comisión negociadora

Sindicatos

Comisión Paritaria

Principio de condición más beneficiosa

Voluntad

Condiciones de trabajo

Derecho a la negociación colectiva

Laudo arbitral

Denuncia de convenio colectivo

Convenio colectivo de empresa

Seguridad jurídica

Huelga