Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3251/2010 de 21 de Diciembre de 2011
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3251/2010 de 21 de Diciembre de 2011
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 21 de Diciembre de 2011
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
Nº de recurso: 3251/2010
Núm. Cendoj: 28079140012011100791
Núm. Ecli: ES:TS:2011:9203
Resumen
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD: CONTRATOS TEMPORALES.- Indemnización por fin de contrato.- No procede cuando se trata de contratos suscritos antes del 4 de marzo de 2001.- Se desestima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por la trabajadora contra Sentencia parcialmente estimaatoria de la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña, sobre reclamación de cantidad.La Sala declara que la indemnización de ocho días de salario por año de servicio que establece el artículo 49-1-c) del E.T . para los supuestos de extinción de los contratos temporales que allí contempla, fue introducida en ese precepto por el art. 3 de la Ley 12/2001.La disposición transitoria segunda de esta Ley 12/2001 dispone: "La indemnización por finalización del contrato a la que se refiere el primer párrafo de la letra c) del apartado uno del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores en la redacción dada por esta Ley, no será de aplicación a las extinciones de contratos celebrados con anterioridad al 4 de marzo de 2001, cualquiera que sea la fecha de su extinción.".Vista la literalidad de la norma transitoria transcrita, debe concluirse que es más correcta la doctrina sentada por la Sentencia recurrida, ya que, no cabe aplicar la nueva normativa a contratos suscritos durante la vigencia de la anterior cuando, precisamente, las normas de Derecho intertemporal que regulan el cambio de una normativa a otra, expresamente, disponen que la nueva normativa sólo se aplicará a los contratos celebrados a partir de determinada fecha, y no a los celebrados antes de ese día, como ocurre en el presente caso.
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Extinción del contrato temporal
Indemnizaciones laborales
Reclamación de cantidad
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