Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3406/2004 de 26 de Julio de 2005

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 26 de Julio de 2005
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Cachon Villar, Pablo Manuel
  • Núm. Recurso: 3406/2004
  • Núm. Cendoj: 28079140012005100757
  • Núm. Ecli: ES:TS:2005:5157
  • Núm. Roj: STS 5157/2005
Resumen:

RCUD.- Despido por absentismo laboral.- La exigencia de intermitencia en las faltas de asistencia al trabajo es un requisito exigible en todo caso [art. 52 d) LPL].- Estismación del recurso del actor con estimación de la demanda por despido improcedente.


Absentismo laboral
Faltas de asistencia al trabajo
Salarios de tramitación
Accidente no laboral
Puesto de trabajo
Despido disciplinario
Centro de trabajo
Índice de absentismo total
Jornadas hábiles
Despido improcedente
Vacaciones
Permiso por asuntos propios
Enfermedad Común
Extinción del contrato de trabajo
Fondo de Garantía Salarial
Despido por causas objetivas
Huelga
Accidente laboral
Maternidad a efectos laborales
Carta de despido
Cesión ilegal de trabajadores
Incapacidad temporal
Despido objetivo por absentismo
Ausencia de preaviso
Notificación de la sentencia
Convenio colectivo de empresa
Contrato de Trabajo
Baja médica
Baja en la seguridad social
Ejecución de sentencia
Ejecución de la sentencia
Salario diario
Categoría profesional

Ver el documento " Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3406/2004 de 26 de Julio de 2005 "
¡Es gratis!

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
No hay legislación relacionada...