Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3703/2005 de 14 de Diciembre de 2006

Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra la sentencia de la Sala de lo Social de Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, sobre contrato de iterinidad por vacante.El objetivo del límite temporal en los contratos de iterinidad es la de evitar el abuso y el fraude en la contratación, por lo que en el caso de la sociedad estatal, la limitación temporal específica no se justifica, pues la garantía surge de la propia regulación legal o convencional, al carecer el empresario de disponibilidad sobre la aplicación de un proceso reglado. De ahí que en las interinidades por vacante fuera del ámbito de las Administraciones Públicas, sea preciso distinguir entre aquellos procesos en los que el empresario actúa con plena libertad en la forma de organizar la selección y promoción, y aquellos otros en los que una norma con rango suficiente impone unos trámites determinados, que no siempre pueden cumplirse en el periodo de tres meses.