Sentencia Social Tribunal...re de 2014

Última revisión
13/02/2015

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 38/2013 de 15 de Diciembre de 2014

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 15 de Diciembre de 2014

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

Núm. Cendoj: 28079140012014100776

Núm. Ecli: ES:TS:2014:5636

Núm. Roj: STS 5636/2014

Resumen
DERECHO DE HUELGA Y DE LIBERTAD SINDICAL. NO EXISTE VULNERACIÓN EN UNA NOTA REMITIDA POR LA EMPRESA, DADO SU TEXTO Y LAS CONDICIONES EN LAS QUE SE DESAROLLÓ LA HUELGA. REITERA DOCTRINA. SSTS DE 22-10-2002 (R. 48/2002), Y DE 23-12-2003 (R. 46/2003).

Voces

Huelga

Sindicatos

Derecho a huelga

Comité de empresa

Comisión Paritaria

Proceso de conflicto colectivo

Derecho a la libertad sindical

Vulneración de derechos fundamentales

Error en la valoración de la prueba

Convenio colectivo

Condiciones de trabajo

Declaración de hechos probados

Libertad sindical

Voluntad

Relaciones de trabajo

Falta de competencia

Intimidación

Encabezamiento

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a quince de Diciembre de dos mil catorce.

Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala en virtud de recurso de casación interpuesto por el …

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