Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3884/2010 de 23 de Junio de 2011

REINTEGRO DE PRESTACIONES POR JUBILACIÓN PARCIAL.- Contrato de relevo.- Reducción del 50% de la jornada del relevista por cuidado de un menor.- No desvirtúa la naturaleza del contrato.- Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, sobre impugnación de resolución que ordena el reintegro de prestaciones.La Sala declara que el contrato de la trabajadora relevista continua ostentado la misma naturaleza que fue pactada y que surtió válidos efectos como relevo.Conserva su carácter de contrato indefinido a tiempo completo, y no se ha transformado en un contrato a tiempo parcial aunque externamente se comporte como tal. La reducción de jornada, por la necesidad de guarda legal de un menor, forma parte de la eficacia del propio contrato, y en tanto se mantenga la reducción, no por ello se ve afectada la cotización, si bien lo sea en los términos del artículo 180.3 de la Ley General de la Seguridad Social. En tales circunstancias, no cabe incluir lo acontecido en la jornada de la relevista en el concepto de cese.