Última revisión
26/03/2013

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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3925/2011 de 21 de Diciembre de 2012

Tiempo de lectura: 37 min

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Orden: Social

Fecha: 21 de Diciembre de 2012

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Núm. Cendoj: 28079140012012101073

Núm. Ecli: ES:TS:2012:9178

Núm. Roj: STS 9178/2012

Resumen

AENA. Jubilación forzosa a los 65 años. Es correcta porque el IV Convenio Colectivo contiene medidas de política de empleo que son acordes con lo requerido al efecto por la Disposición Adicional Décima E.T.. Precisa y en parte corrige doctrina de nuestra sentencia 11-7-12 (Rec. 4157/2012). Voto Particular.

Voces

Convenio colectivo

Jubilación forzosa

Despido improcedente

Jornada completa

Edad de jubilación

Prestación de jubilación

Contrato de trabajo de duración determinada

Sustitución del trabajador

Fondo del asunto

Jubilación parcial

Contrato de relevo

Período de carencia

Período mínimo de cotización

Centro de trabajo

Movilidad funcional

Amortización de puestos de trabajo

Formación profesional

Cláusula de jubilación forzosa

Promoción profesional

Convenio colectivo aplicable

Trabajador fijo discontinuo

Jornada anual

Maternidad a efectos laborales

Encabezamiento

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a veintiuno de Diciembre de dos mil doce.

Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación para la unificación …

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