Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4249/2010 de 26 de Septiembre de 2011

CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA, DE NATURALEZA COLECTIVA.-  Plus de disponibilidad a los trabajadores con jornada reducida por razones de guardia legal.- Reconocimiento por decisión unilateral de la empresa, que no puede suprimirla por otra decisión unilateral.- Se estima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña, sobre derecho y cantidad.La Sala declara que se está en elc aso ante una condición más beneficiosa que la empresa no puede suprimir de forma unilateral, y que no fue reconocida a título individual, sino colectivo, en favor de un grupo indeterminado de trabajadores que se encontraran en concreta situación.Por tanto, procede estimar el recurso, casar la Sentencia recurrida y resolver el debate planteado en suplicación en el sentido de confirmar la Sentencia de la instancia y de desestimar el recurso interpuesto contra ella por la empresa.