Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4249/2010 de 26 de Septiembre de 2011

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  • Orden: Social
  • Fecha: 26 de Septiembre de 2011
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel
  • Núm. Recurso: 4249/2010
  • Núm. Cendoj: 28079140012011100573
  • Núm. Ecli: ES:TS:2011:6613
Resumen:

CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA, DE NATURALEZA COLECTIVA.-  Plus de disponibilidad a los trabajadores con jornada reducida por razones de guardia legal.- Reconocimiento por decisión unilateral de la empresa, que no puede suprimirla por otra decisión unilateral.-

Se estima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña, sobre derecho y cantidad.

La Sala declara que se está en elc aso ante una condición más beneficiosa que la empresa no puede suprimir de forma unilateral, y que no fue reconocida a título individual, sino colectivo, en favor de un grupo indeterminado de trabajadores que se encontraran en concreta situación.

Por tanto, procede estimar el recurso, casar la Sentencia recurrida y resolver el debate planteado en suplicación en el sentido de confirmar la Sentencia de la instancia y de desestimar el recurso interpuesto contra ella por la empresa.


Reducción de jornada laboral
Principio de condición más beneficiosa
Cuidado de hijos
Convenio colectivo
Complemento de disponibilidad
Proceso de conflicto colectivo
Trabajo a turnos
Voluntad unilateral
Relación contractual laboral
Causas económicas
Reducción de jornada por cuidado de familiares

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