Sentencia Social Tribunal...re de 2011

Última revisión
26/09/2011

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4249/2010 de 26 de Septiembre de 2011

Tiempo de lectura: 15 min

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Orden: Social

Fecha: 26 de Septiembre de 2011

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Núm. Cendoj: 28079140012011100573

Núm. Ecli: ES:TS:2011:6613

Resumen
CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA, DE NATURALEZA COLECTIVA.-  Plus de disponibilidad a los trabajadores con jornada reducida por razones de guardia legal.- Reconocimiento por decisión unilateral de la empresa, que no puede suprimirla por otra decisión unilateral.- Se estima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña, sobre derecho y cantidad.La Sala declara que se está en elc aso ante una condición más beneficiosa que la empresa no puede suprimir de forma unilateral, y que no fue reconocida a título individual, sino colectivo, en favor de un grupo indeterminado de trabajadores que se encontraran en concreta situación.Por tanto, procede estimar el recurso, casar la Sentencia recurrida y resolver el debate planteado en suplicación en el sentido de confirmar la Sentencia de la instancia y de desestimar el recurso interpuesto contra ella por la empresa.

Voces

Reducción de jornada laboral

Principio de condición más beneficiosa

Cuidado de hijos

Convenio colectivo

Complemento de disponibilidad

Proceso de conflicto colectivo

Trabajo a turnos

Voluntad unilateral

Relación contractual laboral

Causas económicas

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Encabezamiento

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a veintiséis de Septiembre de dos mil once.

Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación para la unificación …

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