Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4262/2007 de 22 de Enero de 2009
Sentencia Social Tribunal...ro de 2009

Última revisión
22/01/2009

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4262/2007 de 22 de Enero de 2009

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Orden: Social

Fecha: 22 de Enero de 2009

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SAMPER JUAN, JOAQUIN

Nº de recurso: 4262/2007

Núm. Cendoj: 28079140012009100061

Resumen
Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto frente a Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal superior de justicia de Galicia, sobre conflicto colectivo. La Sala declara que los trabajadores cedidos tienen derecho a percibir no solo las retribuciones fijadas en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, sino el salario total que ésta abona a sus propios trabajadores, por lo que es claro, que por respeto a ese Derecho, la empresa usuaria está obligada, por mandato del art. 11.1 de la Ley 14/1994, a "consignar dicho salario en el contrato de puesta a disposición del trabajador".

Voces

Empresas de trabajo temporal

Conflicto colectivo laboral

Convenio colectivo

Contrato de puesta a disposición

Comité de empresa

Convenio colectivo aplicable

Componentes salariales/no salariales

Convenio colectivo de artes graficas

Descanso semanal

Responsabilidad

Sindicatos

Vacaciones

Pagas extraordinarias

Pago del salario

Representación de los trabajadores

Proceso ordinario

Convenios Sectoriales

Convenios colectivos estatutarios

Salario pactado

Actividad laboral

Negociación colectiva

Complemento de incapacidad temporal

Mejora voluntaria de la Seguridad Social

Trabajador fijo

Derechos de los trabajadores