Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4262/2007 de 22 de Enero de 2009

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 22 de Enero de 2009
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Samper Juan, Joaquin
  • Núm. Recurso: 4262/2007
  • Núm. Cendoj: 28079140012009100061
Resumen:

Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto frente a Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal superior de justicia de Galicia, sobre conflicto colectivo. La Sala declara que los trabajadores cedidos tienen derecho a percibir no solo las retribuciones fijadas en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, sino el salario total que ésta abona a sus propios trabajadores, por lo que es claro, que por respeto a ese Derecho, la empresa usuaria está obligada, por mandato del art. 11.1 de la Ley 14/1994, a "consignar dicho salario en el contrato de puesta a disposición del trabajador".


Empresas de trabajo temporal
Conflicto colectivo laboral
Convenio colectivo
Contrato de puesta a disposición
Comité de empresa
Convenio colectivo aplicable
Componentes salariales/no salariales
Convenio colectivo de artes graficas
Descanso semanal
Responsabilidad
Sindicatos
Vacaciones
Pagas extraordinarias
Pago del salario
Representación de los trabajadores
Proceso ordinario
Convenios Sectoriales
Convenios colectivos estatutarios
Salario pactado
Actividad laboral
Negociación colectiva
Complemento de incapacidad temporal
Mejora voluntaria de la Seguridad Social
Trabajador fijo
Derechos de los trabajadores

Ver el documento " Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4262/2007 de 22 de Enero de 2009 "
¡Es gratis!

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
No hay legislación relacionada...