Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4392/2009 d...e Septiembre de 2010
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4392/2009 de 14 de Septiembre de 2010
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 14 de Septiembre de 2010
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GARCIA SANCHEZ, JUAN FRANCISCO
Nº de recurso: 4392/2009
Núm. Cendoj: 28079140012010100602
Núm. Ecli: ES:TS:2010:4901
Resumen
Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, de inadmisión de recurso de suplicación contra sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social, sobre impugnación de modificación sustancial de condiciones de trabajo. La Sala declara que el proceso especial regulado en el art. 138LPL tiene como presupuesto la existencia real de modificaciones sustanciales de condiciones trabajo, tal y como se conciben en el artículo 41 del ET . De modo que cuando no se cumplen por el empleador las exigencias formales del precepto, no puede entenderse que la medida se ajusta a lo establecido en el art. 41 del ET, siendo entonces el proceso ordinario el adecuado para reclamar frente a la medida, y no el especial del art. 138 LPL el de conflicto colectivo, si es que se impugna la práctica empresarial por ese cauce, pero en tal caso sin sometimiento a plazo de caducidad. Por ello, no habiendo seguido la sentencia de instancia esta doctrina, se ha de estimar el recurso, y disponer que se devuelvan las actuaciones al Tribunal de procedencia, con el fin de que, con la más absoluta libertad de criterio, resuelva el fondo del recurso de suplicación que en su día se le planteó.
Voces
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Categoría profesional
Competencia funcional
Proceso ordinario
Conflicto colectivo laboral
Iniciación del período de consultas
Plazo de caducidad
Representación de los trabajadores
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