Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4512/2007 de 20 de Enero de 2009

MODIFICACIÓN UNILATERAL POR LA EMPRESA DE UN ASPECTO SUSTANCIAL DEL RÉGIMEN RETRIBUTIVO MIXTO -SALARIO FIJO Y POCERTANJE VARIABLES EN FUNCIÓN DE OBJETIVOS MARCADOS CON ANTICIPO, EN TODO CASO, DE UN 40% DE DICHA PARTE VARIABLE QUE NUNCA SE LLEGÓ A DESCONTAR EN LA LIQUIDACIÓN FINAL-. NO PROCEDE QUE LA EMPRESA CONDICIONE, POR SU SOLA VOLUNTAD, LA PERCEPCIÓN DEL ANTICIPO VARIABLE A LA VENTA DE DETERMINADO NÚMERO DE CAJAS DEL GRUPO.