Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5118/2006 de 22 de Noviembre de 2007

Se desestima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto contra sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, sobre despido. La demanda formulada por la trabajadora, impugnando el despido disciplinario de que había sido objeto, fue desestimada por el Juzgado de lo Social que calificó de procedente el aludido despido, el recurso de suplicación interpuesto por la demandante fue estimado por la Sala de lo Social para acoger favorablemente la demanda y declarar la improcedencia del despido. Interpone el presente recurso la empresa demandada. La norma de aplicación exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina, que exista una contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra resolución judicial que ha de ser una sentencia de una Sala de lo Social de un Tribunal Superior de Justicia o de la Sala IV del Tribunal Supremo. En el presente caso, no es posible apreciar la contradicción en este caso contrastando la resolución impugnada con las dos propuestas como referentes.