Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5165/2005 de 03 de Mayo de 2007
Sentencia Social Tribunal...yo de 2007

Última revisión
03/05/2007

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5165/2005 de 03 de Mayo de 2007

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Orden: Social

Fecha: 03 de Mayo de 2007

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS

Nº de recurso: 5165/2005

Núm. Cendoj: 28079140012007100606

Núm. Ecli: ES:TS:2007:3977

Resumen
Se estiman los recursos de casación para la unificación de doctrina interpuestos contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sobre indemnización por incapacidad permanente. Se determina que el contrato de trabajo se ha extinguido únicamente por el despido improcedente conciliado y siendo la finalidad de la mejora voluntaria prevista en el Convenio Colectivo compensar al trabajador que extingue su contrato por incapacidad permanente, no puede éste pretender simultanear dicha prestación con la indemnización por despido que ya le ha resarcido por los perjuicios derivados de la extinción por tal causa. El presupuesto generador del derecho a la mejora aquí debatida lo constituye la declaración de incapacidad permanente siempre que el partícipe del Plan cause por tal motivo baja en la empresa, situación que aquí no se ha dado.

Voces

Incapacidad permanente total

Plan de pensiones

Incapacidad permanente

Prestación por incapacidad permanente

Gran invalidez

Indemnización por despido

Acuerdo conciliatorio

Sindicatos

Puesto de trabajo

Despido improcedente

Interés legal del dinero

Intereses legales

Convenio colectivo aplicable

Contrato de Trabajo

Indemnización por despido improcedente

Economía Social

Acto de conciliación

Convenio colectivo

Declaración de hechos probados

Incapacidad permanente absoluta

Falta de legitimación

Profesión habitual

Despido del trabajador

Incapacidad del trabajador

Daños y perjuicios