Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 618/2007 de 27 de Febrero de 2008

Se desestima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto contra la sentencia dictada por el TSJ de Madrid sobre reclamación de las cantidades acordadas en el expediente de regulación de empleo. Dadas las particulares condiciones del supuesto de autos, sólo es posible garantizar la percepción por el trabajador afectado de una cantidad adecuada a estos mandatos, si se interpretan la resolución y pactos alcanzados en el sentido de que la empresa se ha obligado a abonar, en cualquier caso, la totalidad de las mensualidades de la prestación reconocida al mismo comprendidas entre la fecha de su prejubilación y la fechas del cumplimiento de los 65 años; no sólo en el supuesto que el interesado alcance esa edad, sino también cuando su muerte acontezca antes de alcanzar tal edad, si bien en ese caso serían los herederos de ese trabajador los que seguirían recibiendo las correspondientes prestaciones, hasta esa fecha de cumplimiento de los 65 años si el interesado hubiese pervivido. Debe tenerse en cuenta además, que son los pactos los que fijan la duración del derecho a la percepción de las prestaciones referidas hasta el cumplimiento de los 65 años por el trabajador de que se trate, sin restricción ni merma alguna.