Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 635/2007 de 15 de Enero de 2008

Se estima en parte el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto contra sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, sobre despido objetivo y procedencia del pago del mes de preaviso incumplido. La Sala declara que no cabe olvidar que la adopción del acuerdo de extinción del contrato por causas objetivas exige la observancia, entre otros requisitos, del relativo a conceder un plazo de preaviso de 30 días, computado desde la comunicación personal al trabajador hasta la extinción del contrato de trabajo, y que la no concesión de este período de preaviso, si bien no anula la extinción, obliga al empresario al abono de los salarios correspondientes a dicho período de vigencia de existencia de contrato, con independencia de los salarios de trámite, y con independencia de la indemnización, por lo que la Sala, estimando en este aspecto el recurso, condena a la empresa a pagar el importe de esos 30 días de preaviso incumplido.