Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 71/2006 de 01 de Junio de 2007

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  • Orden: Social
  • Fecha: 01 de Junio de 2007
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Iglesias Cabero, Manuel
  • Núm. Recurso: 71/2006
  • Núm. Cendoj: 28079140012007100794
  • Núm. Ecli: ES:TS:2007:4711
Resumen:

Se estima el recurso de casación interpuesto contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre impugnación de convenio colectivo extraestatutario. Todo lo relacionado con la clasificación profesional, la promoción profesional y la clasificación de las oficinas de la Caja de Ahorros tiene connotaciones y alcance general para toda la plantilla de la empresa, con un efecto que rebasa la capacidad de la negociación extraestatutaria. Esto es así porque en esos asuntos la nueva regulación pretendida no se va a limitar a disciplinar la relación de trabajadores o grupos de trabajadores concretos, sino a la totalidad de ellos. De modo que adolecen del vicio de nulidad las cláusulas que incorporan los artículos 10, 11, 12, 13, 16 y 17 del convenio, y lo mismo sucede con la disposición adicional primera al instaurar un sistema de clasificación profesional que sustituye al anteriormente establecido en el convenio colectivo estatutario.


Convenio colectivo
Sindicatos
Convenios colectivos estatutarios
Comité intercentros
Condiciones de trabajo
Ultraactividad
Clasificación profesional
Promoción profesional
Comisión negociadora
Convenios colectivos extraestatutarios
Representación de los trabajadores
Comité de empresa
Comisión Paritaria
Grupo profesional
Impugnación de la sentencia
Vicio de nulidad
Centro de trabajo
Libertad sindical
Plus de antigüedad
Movilidad geográfica
Convenio colectivo de empresa
Modificación sustancial de carácter individual
Modificación de las condiciones de trabajo
Jornada laboral
Sanciones laborales
Recurso de nulidad
Impugnación de convenios colectivos
Economía Social

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