Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 774/2011 de 14 de Diciembre de 2011

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  • Orden: Social
  • Fecha: 14 de Diciembre de 2011
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Gullon Rodriguez, Jesus
  • Núm. Recurso: 774/2011
  • Núm. Cendoj: 28079140012011100855
  • Núm. Ecli: ES:TS:2011:9346
  • Núm. Roj: STS 9346/2011
Resumen:

DESPIDO IMPROCEDENTE.- Extinción del contrato de trabajo al amparo de lo previsto en el artículo 49.1 b) ET.-Abuso de derecho.-

Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del TSJ de Castilla-La Mancha, sobre despido.

La Sala declara que las cláusulas de rendimiento mínimo referido a la actividad de ventas son, en principio, lícitas, pero para ejercitar la posibilidad de extinción del contrato en caso de descenso de las cantidades o cifras pactadas, ha de actuarse dentro de los principios de buena fe y ponderación concreta de las causas del descenso.

Y en este caso la aplicación de la cláusula resolutoria de una manera automática, exenta de referencia alguna a otros parámetros, objetivos o subjetivos, hace que la cláusula se entienda aplicada en manifiesto abuso de derecho.


Contrato de Trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Abuso de derecho
Despido disciplinario
Despido improcedente
Puesto de trabajo
Buena fe
Disminución del rendimiento laboral
Disminución del valor
Medios de prueba
Antigüedad del trabajador
Derecho a indemnización
Salarios de tramitación

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