Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 85/2010 de 19 de Enero de 2011
Sentencia Social Tribunal...ro de 2011

Última revisión
19/01/2011

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 85/2010 de 19 de Enero de 2011

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Orden: Social

Fecha: 19 de Enero de 2011

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO

Nº de recurso: 85/2010

Núm. Cendoj: 28079140012011100140

Núm. Ecli: ES:TS:2011:1019

Resumen
Se desestima el recurso de casación interpuesto contra sentencia estimatoria de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre conflicto colectivo planteado por Sindicatos. La Sala declara que desde el momento en que se hace variar el importe del plus por niveles retributivos, y éstos están en relación con el rango de la sucursal, entra en juego la garantía retributiva de la movilidad ascendente, y hay que abonar las diferencias correspondientes, salvo que se trate de retribuciones que no tengan ninguna conexión directa o indirecta con el trabajo desempeñado, lo que no es el caso de la parte variable del plus, que al estar en función del rango de la sucursal a través del nivel retributivo entra dentro de la regla general de la movilidad funcional ascendente. La interpretación que la sentencia recurrida hace de los artículos 43 y 92 del Convenio es, por tanto, respetuosa con las reglas de interpretación que establecen los artículos 3.1, 1281, 1282, 1283 y 1285 del Código Civil, pues se atiene al sentido literal de estos preceptos y al contexto normativo, respeta su finalidad, y no amplia su ámbito de aplicación incorporando conceptos no previstos.

Voces

Convenio colectivo

Error de hecho

Grupo profesional

Movilidad funcional

Salario base

Clasificación profesional

Polivalencia funcional

Ius cogens

Convenios colectivos estatutarios

Conflicto colectivo laboral

Categoría profesional

Complemento de puesto de trabajo

Documento privado

Prueba documental

Fuerza probatoria

Concurrencia de convenios colectivos

Promoción profesional

Autoridad laboral

Representación de los trabajadores

Sección sindical

Convenios colectivos extraestatutarios

Enriquecimiento injusto

Contrato de Trabajo

Nivel de cualificación profesional

Tabla salarial

Período de carencia

Convenio colectivo aplicable

Sindicatos

Componentes salariales/no salariales